上海友而信市场信息咨询有限公司深圳第十分公司
  • 五险一金
  • 带薪年假
  • 年终奖金
  • 节日福利
公司介绍
:职位介绍:寻找目标客户群,为客户提供专业的、一对一的贷款服务。应聘要求:1、年龄:22-35周岁,男女不限;2、大专学历(学历需要验证);3、勇于挑战高薪,积极主动,团队协作意识强.;4、有金融、地产、信贷经验、销售工作经验者可优先考虑,学历可放宽至高中;5、综合要求: 普通话标准,良好的倾听、沟通、陈述技巧;热情开朗,思维敏捷,耐心,细心;热爱销售工作,乐观向 上,能够承受一定工作压力;工作认真负责,积极主动,团队协作意识强。6、福利待遇:基本底薪:底薪+绩效浮动底薪+高业绩提成+激励奖金+社保+公积金+过节费(年薪:10万以上 ),周末双休+带薪年假+激励出国旅游+世界100强上市公司晋升机会.月均收入8000元至15000元,优秀员工可达25000元以上。7、专业的岗前培训、手把手的教你开发客户、提供优质的客户资源、一对一的辅导。有梦想、有追求、敢挑战高薪的你可带上个人简历、毕业证等材料直接到我公司面试!:岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、开拓新市场,发展新客户,建立媒介、渠道,增加产品销售范围;3、根据客户需求提供贷款方案,及时解决客户资金周转问题。4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作融资贷款计划。 任职资格:1、大专及以上学历,22-35周岁。2、有销售行业工作经验,业绩突出者优先薪资:1、底薪(无责任)+浮动薪金+过节费+高额提成(年薪10万元以上);2、新员工入职带薪培训3、3个月内:平均5000转正之后:基本8000左右,优秀员工月工资过万,有能力可突破5万以上。4、更有实物奖励:如现金、或者实物. 福利:1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金;2、员工享受社保(工伤、养老、医疗、失业、生育)及住房公积金;3、商业保险----为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险;4、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假;5、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会;6、广阔的晋升机会,完善的培训体系,一年内可提升为主管;(信贷专员—信贷主任—门店副经理—门店经理-区域经理)7、其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、员工家书、过节费、过节礼品、生日庆贺(每人都会有购物卡)等福利。8、工作时间:周一至周五,9:00—18:00,享受国家法定各类假期:岗位职责:1.主要负责信用贷款受理与贷款调查,维护客户与渠道开发,发现潜在客户群,达成个人贷款销售指标。2.一对一的为客户解决客户遇到的贷款需求,审核客户资质。3. 按时完成公司下达的任务,挖掘客户潜在需求。4. 为客户提供融资解决方案以及做好贷后管理的服务跟进。任职要求:1. 年龄21-35周岁,性别不限;2.大专统招以上学历,经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;3.有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先;4.具备基本的信贷、经营客户,经营渠道的谈判能力。5.沟通及表达能力佳,具备较好的抗压能力;6. 具有行业不良记录或违法记录的禁入;福利待遇:入职即购买五险一金、综合保障计划、带薪休假、个性化福利、健康体检、培训提升、生日福利、定期旅游:北京人人友信投资有限公司系由人人贷商务顾问(北京)有限公司及友众信业金融信息服务(上海)有限公司于2012年11月共同组建的集团公司,旨在集中优势、整合资源、锐意创新,以先进的业务模式、高效的运营管理、强大的人才优势确立我们在p2p行业内的领先地位。整合后两家公司优势互补,在品牌知名度、行业影响力、企业公信力、运营效率与成本、数据库的积累与整合、人力资源的配置效率等方面得到极大提升。公司秉承着诚信、责任的价值观稳健前行,行业领跑者的地位也由此被初步奠定。人人贷(www.renrendai.com),系人人友信集团旗下全资子公司及品牌,成立于2010年5月。人人贷以普惠金融的梦想及互联网金融创新的基因凝聚了一批充满阳光、活力和进取精神的金融及技术精英,成为了伟大梦想脚踏实地的践行者。自成立至今,人人贷的服务已覆盖了全国30余个省的2000多个地区,成功帮助了上万名用户通过信用申请获得融资,或通过自主出借获得稳定收益。作为中国最早的一批基于互联网的p2p信用借贷服务平台,人人贷以其诚信、透明、公平和高效的特征赢得了良好的用户口碑。现在,人人贷已成为行业内最具影响力的品牌之一。友众信业(www.ucredit.com),系人人友信集团旗下全资子公司及品牌,成立于2011年5月。友众信业拥有先进成熟的管理理念、严谨安全的风险控制流程、广泛的服务网络和优秀的精英业务团队。以热情、细心、专业、守信的工作态度赢得了新老客户的广泛赞誉。在成立仅三个月时间即完成了单店销售业绩1000万/月的行业奇迹。目前,友信已将业务网点覆盖全国92个城市,有200余家营业部。
:职位介绍:寻找目标客户群,为客户提供专业的、一对一的贷款服务。应聘要求:1、年龄:22-35周岁,男女不限;2、大专学历(学历需要验证);3、勇于挑战高薪,积极主动,团队协作意识强.;4、有金融、地产、信贷经验、销售工作经验者可优先考虑,学历可放宽至高中;5、综合要求: 普通话标准,良好的倾听、沟通、陈述技巧;热情开朗,思维敏捷,耐心,细心;热爱销售工作,乐观向 上,能够承受一定工作压力;工作认真负责,积极主动,团队协作意识强。6、福利待遇:基本底薪:底薪+绩效浮动底薪+高业绩提成+激励奖金+社保+公积金+过节费(年薪:10万以上 ),周末双休+带薪年假+激励出国旅游+世界100强上市公司晋升机会.月均收入8000元至15000元,优秀员工可达25000元以上。7、专业的岗前培训、手把手的教你开发客户、提供优质的客户资源、一对一的辅导。有梦想、有追求、敢挑战高薪的你可带上个人简历、毕业证等材料直接到我公司面试!:岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、开拓新市场,发展新客户,建立媒介、渠道,增加产品销售范围;3、根据客户需求提供贷款方案,及时解决客户资金周转问题。4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作融资贷款计划。 任职资格:1、大专及以上学历,22-35周岁。2、有销售行业工作经验,业绩突出者优先薪资:1、底薪(无责任)+浮动薪金+过节费+高额提成(年薪10万元以上);2、新员工入职带薪培训3、3个月内:平均5000转正之后:基本8000左右,优秀员工月工资过万,有能力可突破5万以上。4、更有实物奖励:如现金、或者实物. 福利:1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金;2、员工享受社保(工伤、养老、医疗、失业、生育)及住房公积金;3、商业保险----为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险;4、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假;5、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会;6、广阔的晋升机会,完善的培训体系,一年内可提升为主管;(信贷专员—信贷主任—门店副经理—门店经理-区域经理)7、其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、员工家书、过节费、过节礼品、生日庆贺(每人都会有购物卡)等福利。8、工作时间:周一至周五,9:00—18:00,享受国家法定各类假期:岗位职责:1.主要负责信用贷款受理与贷款调查,维护客户与渠道开发,发现潜在客户群,达成个人贷款销售指标。2.一对一的为客户解决客户遇到的贷款需求,审核客户资质。3. 按时完成公司下达的任务,挖掘客户潜在需求。4. 为客户提供融资解决方案以及做好贷后管理的服务跟进。任职要求:1. 年龄21-35周岁,性别不限;2.大专统招以上学历,经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;3.有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先;4.具备基本的信贷、经营客户,经营渠道的谈判能力。5.沟通及表达能力佳,具备较好的抗压能力;6. 具有行业不良记录或违法记录的禁入;福利待遇:入职即购买五险一金、综合保障计划、带薪休假、个性化福利、健康体检、培训提升、生日福利、定期旅游:北京人人友信投资有限公司系由人人贷商务顾问(北京)有限公司及友众信业金融信息服务(上海)有限公司于2012年11月共同组建的集团公司,旨在集中优势、整合资源、锐意创新,以先进的业务模式、高效的运营管理、强大的人才优势确立我们在p2p行业内的领先地位。整合后两家公司优势互补,在品牌知名度、行业影响力、企业公信力、运营效率与成本、数据库的积累与整合、人力资源的配置效率等方面得到极大提升。公司秉承着诚信、责任的价值观稳健前行,行业领跑者的地位也由此被初步奠定。人人贷(www.renrendai.com),系人人友信集团旗下全资子公司及品牌,成立于2010年5月。人人贷以普惠金融的梦想及互联网金融创新的基因凝聚了一批充满阳光、活力和进取精神的金融及技术精英,成为了伟大梦想脚踏实地的践行者。自成立至今,人人贷的服务已覆盖了全国30余个省的2000多个地区,成功帮助了上万名用户通过信用申请获得融资,或通过自主出借获得稳定收益。作为中国最早的一批基于互联网的p2p信用借贷服务平台,人人贷以其诚信、透明、公平和高效的特征赢得了良好的用户口碑。现在,人人贷已成为行业内最具影响力的品牌之一。友众信业(www.ucredit.com),系人人友信集团旗下全资子公司及品牌,成立于2011年5月。友众信业拥有先进成熟的管理理念、严谨安全的风险控制流程、广泛的服务网络和优秀的精英业务团队。以热情、细心、专业、守信的工作态度赢得了新老客户的广泛赞誉。在成立仅三个月时间即完成了单店销售业绩1000万/月的行业奇迹。目前,友信已将业务网点覆盖全国92个城市,有200余家营业部。
招聘职位(共1个)
公司基本信息
  • 行业:

    银行

  • 规模:

    20-99人

  • 性质:

    合资

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